2024년 공인노무사 시험 일정 안내
안녕하세요, 여러분! 오늘은 공인노무사 시험에 대해 알려드릴 중요한 정보를 준비했습니다. 특히 2024년 1차와 2차 시험 일정에 대한 내용을 세부적으로 살펴보겠습니다. 공인노무사라는 직업은 요즘 많은 사람들의 주목을 받고 있는데, 안정적인 직업과 함께 높은 연봉을 기대할 수 있는 매력적인 분야입니다. 그래서 이번 포스팅을 통해 공인노무사 시험에 대해 더 깊이 이해하고 준비할 수 있는 정보를 제공해드리겠습니다.

2024년 공인노무사 1차 시험 일정
2024년 공인노무사 1차 시험은 5월 25일에 실시됩니다. 원서 접수는 3월 25일부터 3월 29일 사이에 진행되며, 합격자 발표는 6월 26일로 예정되어 있습니다. 수험생 여러분께서는 이 일정을 미리 숙지하고 준비하시는 것이 중요합니다. 특히 1차 시험은 객관식으로 진행되므로 각 과목의 기본 개념을 확실히 이해하는 것이 필수입니다.
2024년 공인노무사 2차 시험 일정
다음으로 2차 시험 일정에 대해 알아보겠습니다. 2024년 2차 시험은 8월 31일부터 9월 1일까지 이틀 동안 진행될 예정입니다. 이 시험의 원서 접수는 7월 15일부터 7월 19일까지 이루어지며, 합격자 발표는 11월 20일에 있게 됩니다. 2차 시험은 논문형으로 진행되며, 전문 지식과 응용 능력이 매우 중요하므로 사전 준비가 철저해야 합니다.
시험 접수 및 합격자 발표 일정
- 1차 시험 원서 접수: 2024.03.25 ~ 2024.03.29
- 1차 시험 일자: 2024.05.25
- 1차 합격자 발표: 2024.06.26
- 2차 시험 원서 접수: 2024.07.15 ~ 2024.07.19
- 2차 시험 일자: 2024.08.31 ~ 2024.09.01
- 2차 합격자 발표: 2024.11.20
시험 과목 및 준비 방법
공인노무사 시험은 1차와 2차로 나뉘며, 각 시험의 과목은 다음과 같습니다.

1차 시험 과목
- 노동법 (1)
- 노동법 (2)
- 민법
- 사회보험법
- 경제학원론 또는 경영학개론
2차 시험 과목
- 노동법
- 인사노무관리론
- 행정쟁송법
- 선택과목: 노동경제학, 경영조직론, 민사소송법 중 1개
각 과목은 상호 밀접한 관련이 있으므로 통합적인 이해가 필요합니다. 따라서 체계적인 학습 계획을 세우고, 각 과목의 기초부터 심화까지 고르게 준비하는 것이 중요합니다. 특히 1차는 객관식으로, 2차는 논문형으로 출제되므로 시험 유형에 따라 적절한 공부 방법을 선택해야 합니다.

공인노무사 시험의 중요성과 전망
노무사 자격증은 노동 관련 법률과 정책에 대한 깊은 이해가 요구되는 전문 자격증으로, 인사 및 노무 관리, 근로자 상담 등의 다양한 분야에서 활동할 수 있는 기회를 제공합니다. 합격 이후에는 높은 연봉과 함께 안정적인 직업을 가지게 될 수 있습니다. 따라서 공인노무사 시험 준비는 결코 간단한 일이 아니지만, 그만큼의 값진 결과를 가져올 것입니다.
합격 전략 및 팁
- 체계적인 학습 계획을 세우고, 과목별 기초 개념을 확실히 정리하세요.
- 기출문제를 통해 출제 경향을 파악하고, 반복 학습을 통해 익숙해지세요.
- 스터디 그룹을 통해 서로의 약점을 보완하고, 이해도를 높일 수 있습니다.
- 시간 관리를 통해 꾸준한 학습 시간을 확보하고, 필요 시 전문 강의의 도움을 받으세요.
결론적으로, 2024년 공인노무사 시험 일정 및 과목에 대한 정보를 바탕으로 여러분이 철저한 준비를 할 수 있도록 돕고자 합니다. 이 글이 도움이 되었기를 바라며, 수험생 여러분 모두의 성공적인 합격을 기원합니다! 정보를 지속적으로 업데이트할 예정이니, 앞으로도 많은 관심 부탁드립니다.
질문 FAQ
2024년 공인노무사 1차 시험 일정은 언제인가요?
2024년 공인노무사 1차 시험은 5월 25일에 진행됩니다. 원서 접수는 3월 25일부터 3월 29일까지입니다.
2차 시험은 몇 월에 실시되나요?
2024년 2차 시험은 8월 31일부터 9월 1일까지 이틀 동안 진행될 예정입니다.
합격자 발표는 언제 이루어지나요?
1차 시험의 합격자는 6월 26일에 발표되며, 2차 시험은 11월 20일에 그 결과가 공고됩니다.
공인노무사 시험 준비를 위해 어떤 과목을 공부해야 하나요?
1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법 등 여러 과목을 포함하며, 2차 시험은 인사노무관리론과 행정쟁송법 등이 필요합니다.